向“新”出發 | 2020年新進員工培訓
向“新”出發 | 2020年新進員工培訓
作者:不詳   發布于:    文字:【】【】【

       9月15日,杭州市城建設計研究院有限公司150多位新員工相聚華辰銀座,共同參與2020年新進員工培訓大會。盛夏9月,乘風破浪,揚帆起航。


迎新儀式

公司董事長楊書林、總經理趙林強、常務副總經理王銀根及各職能部門負責人出席新員工培訓大會。總經理趙林強主持并致歡迎詞,代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎。

“新”風采



▲新員工自我介紹


▲建筑 | 新員工代表發言:建筑五分院院長—周師文



▲市政 | 新員工代表發言:市政四分院—朱科杭



▲職能 | 新員工代表發言:EPC事業部—沈雪濤


關于我們


       總經理趙林強、常務副總經理王銀根及公司各職能部門負責人為新員工們講解公司概況、規章制度、各職能部門工作職責、公司質量管理體系標準和規范等內容,幫助新員工在全面了解公司的同時,理解設計工作運作機制和職業基本要求,更快融入設計工作環境。

▲總經理趙林強



▲常務副總經理王銀根



▲財務部主任、工會主席姚利美



經營部主任葉戰軍



辦公室主任趙玨




總師辦主任周永忠


“新”啟程


董事長楊書林首先對各位新員工加入杭城建大家庭表示熱烈歡迎,然后分別從一“帽子”、二設計片、三體系、四榮譽、五資質、六分公司、七行業地位等方面為新員工介紹了公司的歷史以及在行業內的特殊地位,從人文底蘊、綜合性、靈活性、穩定性、開放性五個特點出發傳達公司的人文理念及職業發展通道。在滿足員工的精神需求、物質需求、安全管理需求、文化需求等四個方面的同時,并結合自身的經歷和感悟,對新員工、新團隊提出要做到準確定位,保持上進,勇于創新,提升素質的要求。希望每位員工在杭州市城建設計院的平臺上,盡情揮灑汗水和激情,施展才華和抱負,實現職業價值。

 

“新”合影

 

一年一度 

“心”迎“新”

我們有幸在杭城建相遇,在這里

每位員工的夢想都會得到尊重和鼓勵

希望每位新員工都能心懷責任、堅守擔當

成為為城市創造美好生活空間的優秀設計人才

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