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交流思想談認識 查找問題促提升——公司黨委召開2017年度領導班子民主生活會
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按照集團黨委《關于開好2017年度出資企業黨員領導干部民主生活會的通知》要求,公司黨委于2月12日召開了2017年度領導班子民主生活會,會議由公司黨委書記趙培良主持,集團黨委委員、副總經理司京成,食品科技與產業發展部部長吳遠馨到會指導,公司領導班子成員參加了會議。



二商大紅門公司民主生活會會議現場

這次民主生活會是深入學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措,公司領導班子及成員高度重視,緊緊圍繞“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”的主題,開展多種形式的學習研討,廣泛征求公司所屬各單位及黨員干部職工的意見建議,按照“四必談”要求深入開展談心談話,重點聚焦六個方面,深入查找存在的問題,認真撰寫對照檢查材料,為民主生活會的順利召開,做了充分的準備。

會上,公司黨委通報了上一年度民主生活會整改落實情況和此次民主生活會征求意見情況。公司黨委書記趙培良代表領導班子作對照檢查發言,并對照黨章黨規、初心和使命,結合思想和工作實際,帶頭深入進行自我檢查和黨性分析。各位班子成員本著嚴肅認真、實事求是、團結誠懇的態度,開展批評與自我批評,既出于公心、開誠布公地指出問題,又幫助分析原因,提出改進建議,達到了交流思想、提高認識、增進團結的目的。


二商大紅門公司黨委書記趙培良發言

集團黨委委員、副總經理司京成對公司領導班子民主生活會進行了點評:第一,大紅門公司黨委對民主生活會高度重視,準備工作扎實充分,規定動作到位;第二,領導班子對照檢查材料規范、到位,問題找得準,措施到位,班子成員認真準備,問題找得像自己,材料準備充分;第三,會上除了開展自我批評,還進行了相互批評,相互批評中肯、尖銳,達到了紅紅臉、出出汗、提提醒、扯扯袖子的目的。在肯定成績的同時,司京成同志要求大紅門公司領導班子及成員以此次民主生活會為契機,一是要增強緊迫感和危機感,與同行業先進企業對標,加快企業發展步伐;二是要狠抓生產經營,走出去多學習先進經驗,全方位地學習,邊干邊學,不斷拓寬發展思路;三是要進一步落實黨委會、董事會、經理辦公會議事規則,落實“三重一大”相關制度規定;四是要認真落實《食品安全法》,將食品安全工作落到實處;五是要繼續抓好肉制品研發,提高產品檔次和附加值;六是要進一步加強企業文化建設和品牌建設,確?!按蠹t門”品牌基業長青。


二商集團黨委委員、副經理司京成作點評

公司黨委書記趙培良在總結講話中,對進一步加強領導班子自身建設、鞏固民主生活會成果、抓好問題整改落實等方面提出了以下四點要求:一是要講政治,提高政治站位,堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作;二是要講擔當,重實干,班子成員要發揮自身優勢,分工合作,抓好自己分管工作的同時,積極主動地為黨委、董事會、經理層出良策,獻良計;三是講規矩,做表率,每名班子成員要認真履行分工分管責任,切實落實“一崗雙責”,管好人、看好門,同時還要講規矩、顧大局,將領導班子建成一個同心同向、榮辱與共的命運共同體;四是講質量,抓整改,針對征求的意見和查擺的問題,盡快提出措施和辦法,形成整改清單,抓好落實和問題的整改。

公司黨委將以這次民主生活會問題整改為契機,繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,落實全面從嚴治黨要求,緊密結合企業實際,認真抓好整改落實,不斷加強長效機制建設,確保企業各項工作再上新臺階!



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